সিহুই ফুজি উচ্চ-মানের পিসিবি তৈরিতে জোর দিচ্ছে

একাধিকবার, আমি শুনেছি গ্রাহকরা কোম্পানির সাধারণ চেহারা এবং অভ্যর্থনা কক্ষের প্রশংসা করেছেন। নীল এবং সাদা, নীল জ্ঞান, ভ্রাতৃত্ব এবং আশার প্রতিনিধিত্ব করে। সাদা ন্যায়বিচার, বিশুদ্ধতা এবং সততার প্রতিনিধিত্ব করে। দুটি একসাথে উচ্চ শৈল্পিক ধারণার সাথে নীল আকাশ এবং সাদা মেঘ তৈরি করে, যা এন্টারপ্রাইজ ম্যানেজমেন্টের প্রতিষ্ঠাতা চেয়ারম্যান লিউ-এর দর্শনকে স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা করে যে সরলতা শক্তি এবং প্রজ্ঞা।

সহজ কোম্পানি

নামের ট্যাগে শুধু নাম আছে এবং কোন পদ নেই। আমরা একই ক্যান্টিনে খাই, একই ডরমেটরি বিল্ডিংয়ে থাকি এবং একই কারখানার গাড়ি নিয়ে যাই। সবার জন্য সমতার ধারণা মানুষের হৃদয়ে গভীরভাবে প্রোথিত। আমাদের বিলাসবহুল অফিস ভবন বা একক কক্ষ নেই। শুধুমাত্র অভ্যর্থনা কক্ষ সাবধানে গ্রাহকদের জন্য প্রস্তুত.

চেয়ারম্যান লিউ বলেন, অন্যরা যা ভাবে তা অর্থহীন। গ্রাহকদের জন্য মূল্য তৈরি করা এবং কর্মীদের সুবিধা নিয়ে আসা গুরুত্বপূর্ণ।

গ্রাহকদের কেন্দ্র হিসাবে গ্রহণ করা এবং গ্রাহকদের জন্য মূল্য তৈরি করা কোম্পানির সমস্ত কর্মচারীদের কাজের দর্শনের গভীরে প্রোথিত। এই সাধারণ লক্ষ্যের নির্দেশনায়, সমস্ত কর্মচারীর শুধুমাত্র শ্রমের আলাদা আলাদা বিভাগ থাকে এবং কোন গ্রেড পার্থক্য নেই। সংস্থাটি কর্মীদের জন্য "বস" এর ভূমিকাটি সত্যই অনুশীলন করার শর্ত তৈরি করে। যতক্ষণ না এটি গ্রাহক এবং কর্মচারীদের জন্য উপকারী, তারা সাহসের সাথে চেষ্টা করতে পারে। কর্মচারীরা চেয়ারম্যান লিউ, মহাব্যবস্থাপক এবং অন্যান্য ঊর্ধ্বতন কর্মীদের কাছে যুক্তিসঙ্গত পরামর্শ দিতে পারেন এবং একটি নির্দিষ্ট পরিমাণের মধ্যে সাইটের অপারেশনের জন্য সহায়ক উপযুক্ত উপকরণ ক্রয় করতে পারেন। সমস্ত কর্মীদের সমস্ত স্তরে নির্দেশাবলী এবং অনুমোদনের জন্য জিজ্ঞাসা করার শৃঙ্খল থেকে পরিত্রাণ পেতে দিন, "সবাই একজন অপারেটর" এর প্রাণশক্তি বিকিরণ করুন এবং পুরো কর্মীদের গুণমান, পুরো কর্মীদের ব্যয় হ্রাস এবং বিপণনের প্রচার করুন। পুরো স্টাফ।